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勞動防護用品的使用監督管理規定

2019-10-09

勞保用品

勞動防護用品的使用監督管理規定:

1、公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓,并監督檢查員工正確配戴和使用。

2、公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。

3、員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品,并做好勞動防護用品的維護和保養工作。

4、公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查,發現不按規定配戴勞動防護用品的員工,除進行教育外,按“三違”論處,進行罰款。

5、凡屬個人保管不當,丟失和損壞勞動防護用品者,一律折價賠償。

勞動防護用品監督管理規定:

生產勞動防護用品的企業應當具備下列條件:

(一)有工商行政管理部門核發的營業執照;

(二)有滿足生產需要的生產場所和技術人員;

(三)有保證產品安全防護性能的生產設備;

(四)有滿足產品安全防護性能要求的檢驗與測試手段;

(五)有完善的質量保證體系;

(六)有產品標準和相關技術文件;

(七)產品符合國家標準或者行業標準的要求;

(八)法律、法規規定的其他條件。

生產勞動防護用品的企業應當按其產品所依據的國家標準或者行業標準進行生產和自檢,出具產品合格證,并對產品的安全防護性能負責。

新研制和開發的勞動防護用品,應當對其安全防爾雅護性能進行嚴格的科學試驗,并經具有安全生產檢測檢驗資質的機構(以下簡稱檢測檢驗機構)檢測檢驗合格后,方可生產、使用。

生產勞動防護用品的企業生產的特種勞動防護用品,必須取得特種勞動防護用品安全標志。

檢測檢驗機構必須取得國家安全生產監督管理總局認可的安全生產檢測檢驗資質,并在批準的業熱特特務范圍內開展勞動防護用品檢測檢驗工作。

檢測檢驗機構應當嚴格按照有關標準和規范對勞動防護用品的安全防護性能進行檢測檢驗,并對所出具的檢而特推測檢驗報告負責。


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